La consulenza è una relazione e dunque un atto complesso, dove il timore di perdersi e la voglia di abbandonarsi si fondono, dove il bisogno di controllo e il bisogno di farsi aiutare devono trovare modalità virtuose di convivenza.

La consulenza è una relazione e le parti devono provare a conoscere e farsi conoscere.

Non sempre è chiaro a tutti quale differenza c’è fra un oggetto, un bene, un servizio…
Talvolta si acquistano dei servizi con le modalità tipiche degli oggetti, altre volte si chiede aiuto ma si prescrive il come riceverlo: “ho bisogno di te perchè non so come si fa, ma devi farlo come dico io”.

Richiedere una consulenza significa chiedere a qualcuno, liberamente e consapevolmente, di aiutarci ad individuare, definire, progettare, perseguire e (auspicabilmente) ottenere dei risultati, potendo rinunciare in qualsiasi momento a questa richiesta e potendo, questo qualcuno, rinunciare anch’egli, se lo ritiene opportuno, a fornirci l’aiuto previsto.

La parola “coach” deriva dal middle english e significa carrozza, vagone.

“Il Coaching non è solo una tecnica a cui ricorrere e da applicare rigidamente in date circostanze.
È un modo di gestire e di trattare le persone in generale, un modo di pensare e di essere.
Sarà benvenuto il giorno in cui la parola “coaching” sarà scomparsa completamente dal nostro lessico
per essere stata integrata nel modo in cui ci si pone in relazione con gli altri  in qualsiasi contesto”.  J. Whitmore